Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский вокальный кружок «Капельки Солнца»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок «Капельки солнца» является некоммерческой организацией, созданной на базе МКУК «ТРЦД» для детей в возрасте до 16 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский вокальный кружок «Капельки солнца» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским вокальным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщение детей к вокальным традициям народов Российской Федерации;
- содействия в приобретении ими вокальных навыков;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Вокальный кружок «Капельки солнца» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия по изучению истории теории музыки, работу по постановке голоса;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (концерты, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы и т.п.);
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД» с концертами, отдельными номерами;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Участником кружка «Капельки солнца» может стать любой ребенок в возрасте до 16 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности вокальный кружок «Капельки солнца» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- положением МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»;
- настоящим положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Вокальный кружок «Капельки солнца» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора Тигильского МКУК «ТРЦД».
2.2. Вокальный кружок «Капельки солнца»осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД»;
2.3. Численность участников вокального кружка «Капельки солнца» составляет не менее 10-15 человек.
2.5. Творческо-организационная работа в детском вокальном кружке предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию концертов;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений;
- воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы,. отчеты,. альбомы, эскизы,. макеты, программы,. буклеты,. афиши) и творческой работы коллектива.
2.5. Занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности коллектива, организационную и воспитательную работу участники вокального кружка «Капельки солнца»могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок.
2.7. Члены вокального кружка «Капельки солнца» имеют право:
- разучивать новый репертуар;
- участвовать в концертах, фестивалях;
- получать консультацию от руководителя по работе над текущим репертуаром коллектива и индивидуальным, над которым работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы коллектива;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены вокального кружка «Капельки солнца» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу клубного формирования.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью.

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью детского вокального кружка «Капельки солнца» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности вокального кружка «Капельки солнца» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы и т.п.
3.2. Непосредственное руководство вокальным кружком «Капельки солнца» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. . Руководитель кружка «Капельки солнца»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, репертуарные планы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно – воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Капельки солнца» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский кружок «Умелые ручки»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок декоративно – прикладного творчества « Умелые ручки» является некоммерческой организацией, созданной на базе МКУК «ТРЦД» для детей в возрасте до 14 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок декоративно – прикладного творчества «Умелые ручки» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским декоративно-прикладным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению традиционных народных промыслов народов России и Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков работы с природным материалом, пластилином, тканью, мехом, кожей, бисером и т.д.;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок « Умелые ручки» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по изготовлению изделий из природного материала, кожи, меха, ткани, бисера, пластилина и других материалов согласно плану занятий кружка;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (выставки, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы ит.п.);
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД» с выставками;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка «Умелые ручки» может стать любой ребенок в возрасте до 14 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок «Умелые ручки» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- Уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Кружок «Умелые ручки» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. Кружок «Умелые ручки» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке декоративно – прикладного творчества « Умелые ручки» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию выставок;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, буклеты, афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.- занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники коллектива могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок
2.7. Члены кружка «Умелые ручки» имеют право:
- участвовать в выставках;
- получать практическую помощь от руководителя по работе над изготовлением новой модели изделия (игрушки, и т. д.), над которой работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены кружка «Умелые ручки» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Умелые ручки» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности кружка «Умелые ручки» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы, сметы расходов и доходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Умелые ручки» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Умелые ручки»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Умелые ручки» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» является некоммерческой организацией, созданной на базе ммуниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» для детей в возрасте до 16 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским театральным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским театральным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению драматургии народов России и Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков работы с гримом, развитие памяти и т.д.;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по занятиям театральным творчеством согласно плану занятий кружка;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (показательные занятия и открытые уроки, творческие мастер – классы и театральные постановки на сцене МКУК «ТРЦД», выездные мероприятия ит.п.);
- участвует в общих мероприятиях Тигильского районного центра досуга;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» может стать любой ребенок в возрасте до 16 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора Тигильского районного центра досуга.
2.2. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке «Студия – театр малых форм «Диалог»» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию мастер-классов;
- выступления на праздниках;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, буклеты, афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.- занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники коллектива могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок
2.7. Члены кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» имеют право:
- участвовать в концертах;
- реализовывать на сцене МКУК «ТРЦД» свои творческие постановки;
- получать практическую помощь от руководителя по работе;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет художественный руководитель.
Для обеспечения деятельности кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы, сметы расходов и доходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» несет руководитель.

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении ежегодного Кросса Мира, посвященного 71-й годовщине Победы в Великой Отечественной Войне

Цель: развитие массовости физической культуры и спорта среди населения, пропаганда здорового образа жизни и продвижение ценности истории России.

Задачи:
1). Популяризация вида спорта
2). Вовлечь население в систематические занятия спортом и физической культурой.
3). Развитие патриотизма населения Тигильского района.

Руководство: общее руководство осуществляет директор МКУК «ТРЦД».
Непосредственное проведение соревнований возлагается на работников МКУК «ТРЦД» и руководителей кружков (общественников) МКУК «ТРЦД».

Место и сроки: Улицы Партизанская - Гагарина 08 мая 2016 года в 12:00

Участники: к участию в Кроссе Мира допускаются все желающие.

Дистанции: Выбираются по желанию участника забега, исходя из его возможностей.
Установленные дистанции для участников:
Беби-забег ( от торца здания МКУК «ТРЦД» до ул.Партизанская):
Дети до 6 лет – 100 метров;
Школьный (от торца здания МКУК «ТРЦД» до перекрестка у Тигильской школы) : Дети до 11 лет – 500 метров;
Общий (от торца здания МКУК «ТРЦД» и обратно по ул.Партизанская –Гагарина – Юшина): Участники от 11 лет и старше – 1500 метров.

Награждение: Всем участникам забега грамоты.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании кружок «Мастерица»

1. Общие положения

1.1. Клубное формирование детский кружок « Мастерица» является некоммерческой организацией, созданной на базе муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» для детей в возрасте до 14 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок «Мастерица» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским декоративно-прикладным творчеством по изготовлению поделок и украшений из бисера;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению традиционных народных промыслов народов Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков бисероплетения;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок «Мастерица» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по изучению истории бисероплетения, традиционного в Камчатской области народного костюма, вышитого бисером, работу по изготовлению изделий и украшений из бисера;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (выставки, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы и т.п. );
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД».
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах ,конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка «Мастерица» может стать любой ребенок в возрасте до 14 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок «Мастерица»» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- положением МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего распорядка МКУК «ТРЦД».
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка «Мастерица»»

2.1. Кружок «Мастерица» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. Кружок «Мастерица» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».
2.3. Численность участников кружка «Мастерица» составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке «Мастерица» предусматривает:
- проведение учебных занятий, организацию выставок;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а так же материалов отражающих историю развития коллектива (планы, отчеты, программы, альбомы, эскизы, макеты, афиши).
2.5.Занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники кружка «Мастерица» могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок.
2.7.Члены кружка «Мастерица» имеют право:
- участвовать в выставках;
- получать практическую помощь от руководителя по работе над изготовлением новой модели изделия, над которой работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- на поощрения различного рода.
2.8. Член кружка «Мастерица» обязан:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу кружка.
.
3.Руководство кружком «Мастерица» и контроль за его деятельностью.

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Мастерица» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности кружка «Мастерица» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы расходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Мастерица» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Мастерица»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно – воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору Тигильского МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Мастерица» несет руководитель.

План работы

МКУК  «Тигильский районный  центр  досуга»  на 2015 год.

В 2015 году Муниципальное  казенное  учреждение культуры «Тигильский районный центр досуга» продолжит работу по созданию условий для занятий в коллективах художественной самодеятельности, клубах по интересам ,в организации досуга молодежи и детей,   занятий физической культурой и спортом.

1.Организационная деятельность

2.Благоустройство территории

3.Работа с кадрами

4.Военно-патриотическое воспитание

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий для совершенствования системы военно-патриотического воспитания среди подростков и молодежи села Тигиль, привлечению к участию в патриотическом воспитании общественных объединений, коллективов самодеятельности, отдельных граждан.

МКУК  «ТРЦД» ставит задачу формирования у допризывной молодежи готовности к выполнению воинского долга, привитию чувства долга, любви и гордости к родному краю.

5.Национальные праздники и обряды

6.Экологическон воспитание

         Мероприятия, проводимые вне стен МБУК «ТЦД» - даты – зависят от погодных условий.

7.Спортивно-массовая работа

8.Концерты, спектакли, выставки

9.Культурно-массовая работа

10.Работа с детьми

МКУК «ТРЦД» особое внимание уделяет работе с детьми и подростами в каникулярное время.

11.Платные услуги

В 2015 году МКУК «ТРЦД» продолжит работу по оказанию платных услуг населению:

- прокат костюмов;

- профессиональные праздники;

- юбилеи;

- свадьбы;

- прокат инвентаря, муз. инструментов

- услуги спортивного зала

- услуги по проведению ярмарок

- дискотеки

- спектакли, кинопоказы, концерты

- детская комната

Замечания :

1. По дням воинской славы - название мероприятия, чему посвящено

2. Даты посмотреть по календарю (выходные)

3. Добавить День Хотьбы, соревнования по дартсу, соревнования по шахматам (быстрые) в день шахмат

4. мероприятия по ремонту, ПСД, реконструкция и проч.

5. План - цели и задачи на год - 70 Лет Победы и др.

6. Улучшение материально-технической базы - приобретение оборудования и др.

7. Совместные мероприятия ( например, по Году Литературы)

1697. От Паланы к Тигилю вышел отряд В. Атласова, от реки Тигиль начался его знаменитый поход в глубинную часть полуострова: “И на Кыгыле реке били челом великому государю, а ему, Володимиру, служилые и промышленные люди подали за своими руками челобитную, чтоб ему с ними итти на Камчатку реку и проведать подлинно - какие народы над Камчаткою рекою живут. Он де, Володимер, по челобитию их с Кыгыла реку, взял вожев двух человек, пошел с служивыми людьми и отсталыми ясачными юкагири, которые не в измене подле моря, на оленях и дошел на Камчатку реку”.
1716. Высадились в устье и прошли по бассейну реки Тигиль (Мырымрак) русские землепроходцы Козьма Соколов и Яков Нерицын, прибывшие по морю из Охотского острога.
1731. Первое упоминание о Тигиле в письменных источниках.
1739-44. На реке Тигиле побывал С.П. Крашенинников и написал в дневнике об острожке Шипин: “Стоят две юрты, пять балаганов”.
1747. Шипин острог, занимавший выгодное положение для обороны полуострова Камчатка от нападения воинственных северных отрядов, “был обнесен рвом, тыном и получил название Тигильской крепи”.
1747, октябрь. Молитвенный дом при реке Тигиль был построен. Из окончивших учение в нижнекамчатской школе на Тигиль был послан Иван Чудинов. Ему было поставлено обучение детей грамоте, а взрослых – молитвам.
1748. Получено разрешение строить новую церковь на реке Тигиль. Открыта школа при крепости.
1752. Отстроен Тигильский острог. Он представлял довольно солидное сооружение размером 50 х 25 сажен. “Крепость огорожена лежачим заборам, затем шел земляной вал, подле вала стоячий палисад, затем ров шириной 12 и глубиной 6 фут, а перед ним рогатки. По четырем углам батареи, два взвода. Внутри строений: церковь, казармы, амбары, командирский дом, пороховой погреб, торговые казенные лавки - 2, баня”.
1753, февраль. Иеремонахом Пахомием освящена церковь во имя Рождества Христова на реке Тигиль. Первым священником был Стефан Ильин Сафрыгин.
1755. Капитан Шмалев наблюдал в Тигильской крепости: “Балаганы на столбах на 46 обывательских домов, их было 25”.
1756. К устью реки Тигиль первым пришло казенное судно “Николай”, которое и зимовало в реке. В эту зиму на правом берегу реки Гаванки была построена небольшая крепость для защиты судна от нападения коряков. Внутри крепости – казармы, часовня.
1772. В Тигильской крепости служило 53 казака.
1772. В годы правления на Камчатке Магнуса Карла фон Бема в Тигиле проходило службу 58 человек.
1772-79. Бем нашел возможность увеличить число штатных учеников в школе вдвое. В Тигильской школе положено было иметь 30 учеников. Он же приказал учить в ней детей туземцев и прочих жителей. Бем просил разрешения о перенесении главного управления всей Камчаткой в Тигильскую крепость, находящуюся в центре полуострова.
1773. Камчатский командир капитан Д. Шмелев писал о крепости: “Строения в оной деревянного, крепость, церковь Рождества Христова, командирский дом, казармы, а за тем за крепостью обывательские дома, в коих жительство имеют воинские служители и камчадалы. Команда ж состоит: командир, поручик – 1, нижних чинов – 58”.
1776. Священником П. Поповым из Иркутска привезен образ Спасителя в узах.
1780. Тигиль переведен в ранг города.
1783. В крепости размещалось начальство Акланского уезда до 1786 года.
1790. В.И. Штейнгер, будущий участник восстания декабристов, семилетним мальчиком с семьей приезжает в Тигильскую крепость.
1810. Тигиль посетил знаменитый мореплаватель и исследователь В.Н. Головин. Стены крепости он нашел полусгнившими. Внутри находилась старинная деревянная церковь, дом начальника, несколько амбаров и казармы. Вне стен стояло несколько десятков обывательских домиков.
1820. Комендантом крепости служил капитан-лейтенант Кузьмищев, неутомимый собиратель камчадальской лексики, автор записок о флоре полуострова. Он проводил в Тигиле агрономические опыты, преподавал в школе.
1822. Освящена вновь выстроенная командиром крепости лейтенантом флота Сапаловичем церковь, прежняя сгорела в 1820 году.
1827. В Тигильской крепости состояло на службе 15 казаков.
1829. Начальник Камчатки сообщает о том, что “Тигильская крепость ничем не соответствует своему названию: она не имеет ни укреплений, ни орудий, поэтому Тигиль следует называть не крепостью, а селением”.
1830. В Тигиле числилось дворов – 28, мужчин - 110, женщин – 115.
1843. В Тигильской Христорождественской церкви впервые совершено служение литургии первым камчатским епископом Иннокентием, за которую рукоположник сей церкви священник из воспитанников Камчатской духовного училища Алексей Логинов.
1851. В Тигиле проживает 148 человек, число хозяйств - 27, орудий промысла (ружей) - 30, собольих сетей – 14, лахтачьих сетей – 7. Собрано 1173 (18768 кг) пуда картофеля.
1853. К. Дитмар, путешествуя по Камчатке, побывал в Тигиле и отметил, что в нем проживало всего 197 человек. Рогатого скота - 157, лошадей – 12.
1865. Тигиль увидел американец Г. Коннан: “После Петропавловска это самое значительное поселение полуострова, где торговый центр всего западного берега …”.
1876. В Тигиле было лиц обоего пола 155 человек. Открылось сельское училище (1876-1883).
1897. Н.В. Слюнин в качестве врача и натуралиста Охотско-Камчатской экспедиции посетил Тигиль, свое пребывание он затем отразил в книге “Охотско-Камчатский край”. В частности пишет: “Дома расположены в две линии, образуя посередине села улицу и обнесены частоколом или забором с воротами или калиткой при каждом. В доме находится двор для скота с теплым помещением, где стоят также барчики, кладовки и вышки на столбах для рыбных запасов. Это первое и единственное на всей окраине поселение, которое напоминает наши деревни своими постройками”.
1904. В годы Русско-Японской войны на Камчатке было создано 9 дружин, в том числе тигильская дружина, состоящая из 60 человек.
1920. Строительство начальной школы. Установлена Советская власть.
1923. Г. Чубаров отмечал в дневнике о Тигиле: “Имеется 75 дворов, численность населения 360 человек, из них взрослых мужчин 98, женщин 92, детей мужского пола 83, женского – 87. Грамотных мужчин и женщин – 80. Имеется школа, учитель, учащихся 50 человек. Селение имеет 12 лошадей, 800 собак, телег и саней нет, батов (лодок) – 80”.
1924. Открыта библиотека.
1926. Закрыта церковь, помещение отдано под сельский клуб, проведены первые выборы в местные Советы. 1 апреля организован Тигильский район, как административная единица с центром в с. Тигиль. Население составляло 428 человек (мужчин 206, женщин – 222), из них грамотных 234 человека, количество наличных хозяйств - 93, в них лошадей - 34, крупного рогатого скота – 163, нарт - 109, батов – 77.
1930. Начало работы семилетней школы.
1935. Открыто педагогическое училище.
1938. Впервые приземлился самолет. 1 мая вышел первый номер районной газеты под названием “За новую жизнь” размером с тетрадный лист.
1942. Тигиль впервые получил электрический свет.
1954. Организованы регулярные рейсы на АН-2 по маршруту Петропавловск-Тигиль. Приземлялся самолет на острове Соколовский.
1966. Начала работу детская музыкальная школа.
1968. Образовано строительно-монтажное управление. Образован оленеводческий совхоз “Тигильский” на базе.

Загрузить Устав

 Приказ № 25 от «21» июня 2015 года

«Об утверждении положения об оказании платных услуг населению, предоставляемых муниципальным казенным учреждением культуры «Тигильский районный центр досуга».

В соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ (в ред. от 23.07.2008, с изм. от 24.07 2008), руководствуясь Уставом муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга»,

приказываю:

1.Утвердить положение об оказании платных услуг, предоставляемых населению муниципальным казенным учреждением культуры «Тигильский районный центр досуга».
2.Утвердить примерный перечень платных услуг, предоставляемых населению муниципальным казенным учреждением культуры «Тигильский районный центр досуга»,согласно приложения №1;
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Директор МКУК «ТРЦД» Е.Ю. Костина

Утверждено Приказом директора МКУК «ТРЦД»
№ 25 от 21 июня 2015 года

ПОЛОЖЕНИЕ
о платных услугах населению, предоставляемых муниципальным казенным учреждением культуры «Тигильский районный центр досуга»

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
-Гражданский кодекс РФ (часть первая) 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред.09.02.2009); ( часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (в ред. от 25.12.2008); (часть третья) от 26.11.2001 №146-ФЗ (в ред. от 30.06.2008); (часть четвертая) от 18.12.2006 №230-ФЗ (в ред. от 08.11.2008);
-Бюджетный кодекс РФ от 31.07.1998 № 145-ФЗ (в ред. от 30.12.2008, с изм. от 09.02.2009);
- Закон РФ «Основы законодательства РФ о культуре»;
-Закон РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-1 (в ред. от 23.07.08);
-Закон РФ «Основы законодательства РФ о культуре» от 09.10.1992 № 3612-1 (в ред. от 23.07.2008);
-Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ (в ред. от 23.07.2008, с изм. от 24.07 2008);
-Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
-Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 № 609 (ред.от 23.12.2002) «Об утверждении Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства»;
-Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 № 359 «Об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники»;
- Уставом муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга».
МКУК «ТРЦД» помимо бюджетных средств имеет в своем распоряжении средства, которые получены из внебюджетных источников, т.е. средства, поступившие от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (доходы от платных услуг по основной деятельности), целевые средства и безвозмездные поступления.
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления платных услуг населению, порядок ценообразования, учета доходов и порядок использования денежных поступлений.
1.3. Учёт средств полученных МКУК «ТРЦД» от предоставления платных услуг(работ) ведётся по бюджетной деятельности муниципального образования «Тигильский муниципальный район».
1.4. Оказание платных услуг является дополнительной формой обслуживания населения и не должна снижать объема и качества основной деятельности – бесплатного.

2. Порядок и условия предоставления платных услуг населению

2.1. МКУК «ТРЦД» осуществляет платную деятельность. Платные услуги представляются наряду с бесплатными.
2.2. МКУК «ТРЦД» обязан обеспечить граждан бесплатной, доступной и достоверной информацией:
- о режиме работы учреждения;
- о видах и прейскурантах на услуги, оказываемые платно;
- об условиях предоставления и получения этих услуг;
- порядок и формы оплаты потребителем услуг;
- сведения о льготах, предусмотренных для отдельных категорий потребителей.
2.3. В Номенклатуру платных услуг МКУК «ТРЦД» входит:
- ксерокопирование, сканирование, компьютерный набор;
- информационное обслуживание предприятий, организаций и учреждений;
- организация и проведение различных праздников, вечеров, встреч гражданских и семейных обрядов, литературно – досуговых мероприятий, презентаций, бенефисов по заявкам организаций, предприятий, отдельных граждан;
- прокат аудио, видео кассет, музыкальных инструментов, музыкальной аппаратуры, сценических костюмов, спортивного инвентаря;
- предоставление ансамблей, отдельных исполнителей для проводимых праздников и торжеств;
- продажа собственных изданий: каталогов, указателей, презентаций, методических и других творческих материалов;
- организация платных кружков, студий, объединений;
- предоставление платных консультационных услуг;
- сдача в аренду зданий и помещений с согласия Собственника имущества, если такое право предусмотрено соответствующими договорами;
- реклама, объявления;
- предоставление услуг по набору текста, фото-услуги;
- предоставление услуг по распечатке с электронных носителей;
- розничная реализация печатной продукции;
- организация и проведение платных форм культурно-просветительской и информационной деятельности.
По заявкам пользователей могут быть организованы платные услуги:
- написание фонограмм, сценариев;
- составление списков и справок по разовым запросам;
- письменное информирование о поступлении в фонд Казенного учреждения интересующих их материалов.
Компенсация с пользователей взимается за следующие услуги:
- расходы за бланочную продукцию, используемую в процессе обслуживания пользователей.
Услуги и цены на услуги МКУК «ТРЦД» указаны в приложении №1 к настоящему положению.
Тарифы платных услуг устанавливаются Учреждением самостоятельно, в соответствии с Уставом.
2.4. Цены на платные услуги устанавливаются Учреждением самостоятельно, в соответствии с Уставом (при определении цен нужно учитывать себестоимость услуг, плановую рентабельность, спрос населения, бесплатность основной, финансируемой из бюджета деятельности и т.п.).
При определении стоимости услуг включаются следующие расходы:
-оплата труда: учитывается размер вознаграждения специалистам, осуществляющим дополнительные платные услуги, вознаграждение административно-управленческому персоналу, задействованному в оказании платных услуг;
- начисления на оплату труда;
- оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для текущих хозяйственных целей (учитываются затраты, направляемые на приобретение канцелярских товаров, необходимых для заключения договоров, ведении делопроизводства при оказании платных услуг, приобретение материалов и предметов для санитарного содержания помещений, используемых при оказании данной услуги;
- оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря: по этой строке учитываются расходы на ремонт и обслуживание используемого оборудования;
- затраты определяются из расчета норм амортизации данного оборудования и времени его использования при оказании конкретной услуги;
- оплата транспортных услуг: учитывается в случае необходимости привлечения транспорта для оказания конкретной услуги;
- прочие текущие расходы: учитываются затраты на приобретение методической литературы, пособий и т.п. материала.
2.5. Сумма перечисленных затрат определяет себестоимость услуги. Цена услуги может определяться размером себестоимости и рентабельности (процент которой устанавливается на каждый вид услуги по согласованию с Учредителем), а так же цена услуги может определяться с учетом бесплатности основной, финансируемой из бюджета деятельности.
2.6. Изменение действующих цен производится в связи с изменением экономических условий или нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы ценообразования.
2.7. Платные услуги населению могут оказывать привлеченные специалисты (культработники) на договорной основе.
2.8. Предоставление услуг предприятиям, организациям и частным лицам оформляется договором, заключенным между заказчиком и учреждением, в котором регламентируются условия и сроки оказания услуг, цена и порядок расчетов.
3. Денежные расчеты и учет средств, полученных от платной деятельности

3.1. Расчеты с населением за оказываемые услуги без заключения договора (дискотеки) осуществляются с обязательной выдачей билетов установленного образца. Полученные наличные денежные средства сдаются в кассу муниципального казённого учреждения.
5. Заключительные положения.

5.1. Ответственность за организацию и качество платных услуг, за соблюдение законодательства РФ по организации платных услуг населению в МКУК «ТРЦД» несет руководитель учреждения.
5.2. Предложения об изменении положения могут быть внесены руководителем МКУК «ТРЦД». Предложения об изменении положения рассматриваются Учредителем.
5.3. Изменение положения осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

Приложение №1 к Положению о платных услугах муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» от « 21 » июня 2015 года № 25 .

Реестр
платных услуг муниципального казённого учреждения культуры
«Тигильский районный центр досуга»

План работы 
муниципального казенного учреждения «Тигильский районный  центр  досуга» на 2016 год 

В 2016 году муниципальное казенное учреждение культуры «Тигильский районный центр досуга ставит перед собой следующие задачи:
- воспитание у детей любви и привязанности к своей семье, дому, учреждению культуры, селу;
- формирование бережного отношения к природе и всему живому;
- воспитание уважения к труду;
- развитие интереса к  национальным традициям и промыслам;
- формирование условий для развития творческого потенциала у населения;
- воспитание и формирование любви к здоровому образу жизни, привлечение населения к массовым занятиям физической культурой и спортом;
- знакомство участников клубных формирований с символами государства (герб, флаг, гимн);
- развитие чувства ответственности и гордости за достижения страны;
- формирование толерантности, чувства уважения к другим народам, их традициям.

1.     Организационная деятельность

 2. Благоустройство территории

 3. Работа с кадрами

4. Военно-патриотическое воспитание

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий для совершенствования системы военно-патриотического воспитания среди подростков и молодежи села Тигиль, привлечению к участию в патриотическом воспитании общественных объединений, коллективов самодеятельности, отдельных граждан.

МКУК  «ТРЦД» ставит задачу формирования у допризывной молодежи готовности к выполнению воинского долга, привитию чувства долга, любви и гордости к родному краю.

5. Национальные праздники и обряды

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий для повышения интереса у населения к национальным обычаям, праздникам и народным промыслам. А так же направит работу на развитие творчества среди населения и формирование толерантности, чувства уважения к другим народам, их традициям. 

 6. Экологическое воспитание

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий для формирования бережного отношения к природе и всему живому. 

7. Спортивно-массовая работа

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий занятий физической культурой и спортом. 

8. Концерты, спектакли, выставки

МКУК «ТРЦД» продолжит работу по созданию условий для развития творческого потенциала у населения, развитие интереса к  национальным традициям и промыслам. 

9. Культурно-массовая работа

10. Работа с детьми

МКУК «ТРЦД» особое внимание уделяет работе с детьми и подростами в каникулярное время.

11. Платные услуги

В 2016году МКУК «ТРЦД» продолжит работу по оказанию платных услуг населению:

- прокат костюмов;

- профессиональные праздники;

- юбилеи;

- свадьбы;

- прокат инвентаря, музыкальных инструментов;

- услуги спортивного зала;

- услуги по проведению ярмарок;

- дискотеки;

- спектакли, кинопоказы, концерты;

- детская комната.