В субботу, 27 февраля в Седанке было многолюдно. Отпраздновать эту знаменательную дату для села приехали гости из районного центра: глава администрации Тигильского муниципального района С.И. Бородай, родственники и близкие седанкинцев, самодеятельные артисты Тигильского центра досуга: ансамбль национального танца «Яяр», танцевальная группа «Супер старс», вокалисты Евгения Костина и Юлия Мащенцева, Анатолий Обгольц, Александр Калацкий, работники краеведческого музея, ребята из общественной молодежной организации «Дружба Северян», тигильские спортсмены.
Седанкинцы тщательно готовились к празднику и радушно приняли гостей. С самого утра начались соревнования по волейболу, которые проходили в школьном спортзале. Все мы знаем, что в этом национальном селе большое внимание уделяется спорту, и спортсмены из Седанки не раз доказывали на различных районных и краевых соревнованиях, что они лучшие. И в этот раз они были на высоте, став победителями.

Затем прошли соревнования по национальным видам спорта - прыжки через нарты и бег с палкой. Желающих поучаствовать в этом виде спорта было много, не меньше было и болельщиков, которые подбадривали участников громкими криками и аплодисментами.

Во второй половине дня жители и гости собрались в сельском доме культуры. Естественно, в такой день принято подводить итоги, поздравлять, дарить подарки тем жителям села, которые своим трудом, своим жизненным примером внесли огромный вклад в развитие и становление своей малой родины.
Со словами поздравления и благодарности к жителям обратилась глава администрации сельского поселения «село Седанка» Надежда Витальевна Величко.

От администрации поселения она вручила ценные подарки старожилам села Раисе Апаковне Авиловой, Виктору Тыоновичу Айе, отличнику образования Пальмире Николаевне Есиной, Акеевым Марии Михайловне и Юрию Теккевовичу, которые 40 лет прожили в счастливом семейном браке, многодетной семье Артема Кивва и Надежды Сачковой. За огромную кропотливую работу с молодежью также были поощрены учителя физкультуры Седанкинской школы Сергей Михайлович Гвагин и Александр Алексеевич Икавав.
К собравшимся землякам, сельчанам и гостям с поздравительной речью обратился глава администрации Тигильского муниципального района Сергей Иванович Бородай, пожелал благополучия в жизни, отметив, что главный потенциал села - это люди, проживающие в нем, вкладывающие свою душу, свои знания и умения в развитие и процветание своей родной Седанки. За активную жизненную позицию, за неравнодушное отношение к жизни своего села, за добросовестный труд в торжественной обстановке он вручил Почетные грамоты Вере Максимовне Сачковой и Екатерине Васильевне Капустян, Благодарственное письмо - Екатерине Ефимовне Силиной, многочисленные подарки жителям села.

А потом состоялся грандиозный совместный концерт, который очень понравился зрителям. В концертной программе блеснули талантами и юные, и взрослые жители села, а также гости. Празднование проходило в необычайно теплой, почти домашней обстановке.
Старожилам села уж очень по душе пришлись песни в исполнении Анатолия Обгольца. Очень хорошо зрители встретили трио Александра Калацкого, отца Дмитрия и Валерия Сачкова. Танцевальная программа была насыщена национальными номерами. Просто на «ура» прошел совместный танец ансамблей «Восход», «Яяр» и активистов молодежного движения «Дружба Северян». Школьники порадовали гостей прочтением стихов камчатских авторов. Еще долго звучали песни и поздравления. Много талантливых людей живет в этом национальном селе.

Спасибо жителям Седанки за теплый, душевный прием. Счастья вам, дорогие седанкинцы, пусть в ваших домах будет всегда тепло и уютно, пусть дети радуют вас своими достижениями, а село ваше процветает! С праздником!

В минувшие выходные жители села Тигиль стали участниками ительменского обрядового праздника «Алхалалалай». Обрядовые действия проходили на территории строящейся национальной деревни. На обряд съехались гости и артисты из Паланы, Седанки, Воямполки, Коврана. Глава Администрации Тигильского района Сергей Иванович Бородай принял активное участие в празднике благодарения природе.
Во время праздника были проведены все традиционные конкурсы Алхалалалая, которые начались с мастер-класса Анатолия Левковского по обработке лосося на балык. Победителем конкурса по обработке лосося стал Василий Баранников из п. Палана. Он быстрее и аккуратнее всех распластал рыбу.

В конкурсе по обработке морзверя первым стал Пантелей Шмагин из п. Палана, вторым – житель с. Седанка Анатолий Акеев. Лучшим в умении гримасничать в очередной раз стал Юрий Аполлон, среди женщин лучшей стала Любовь Боровкова. Много яств национальной кухни было представлено на конкурс блюд. Самыми вкусными стали блюда, приготовленные жительницами Тигиля Ульяной Беднарской, Татьяной Левшой, Аллой Руденко.
В традиционном конкурсе на лучшую хозяйку «Мимсх» приняли участие 6 девушек. Девушки из Тигиля, Седанки, Воямполки, Коврана показали свое умение готовить, петь, танцевать, продемонстрировали знание ительменской истории и культуры. Третьей в конкурсе «Мимсх» стала Оксана Данилова из с. Ковран, второй – Зоя Халоймова из с. Тигиль, а лучшей хозяйкой жюри определило Евгению Костину из с. Тигиль.
Кульминацией праздника, как принято, стал танцевальный марафон, который длился два часа. В танцевальном марафоне в с. Тигиль приняло участие 17 взрослых танцевальных пар и 3 детских. Победители марафона определились следующим образом: третье место досталось Константину Яковлеву (с. Седанка) и Александре Акеевой (с. Тигиль), второе место – Ивану Томенюку (с. Ковран) и Зое Халоймовой (с. Тигиль), первое – Евгению Данилову (с. Ковран) и Алле Мидгичил (п. Палана). Приз зрительских симпатий достался паре Пателея Шмагина и Евгении Нерубенко.
Ительменский обрядовый праздник «Алхалалалай» в селе Тигиль состоялся благодаря поддержке Управления культуры и молодежной политики Тигильского района, а также спонсорам: родовой общине «Сокол» (председатель – Владимир Павлович Кочелаевский), родовой общине «Сапсан» (председатель – Алексей Владимирович Котов), промхозу «Тигильский» (руководитель – Валерий Анатольевич Турушев) при участии ительменского фольклорного ансамбля «Эльвель», с. Ковран, Ковранского сельского дома культуры, корякского фольклорного ансамбля «Ангт», п. Палана, Тигильского районного центра досуга, Тигильского районного краеведческого музея, национального корякского театра кукол «Анук», п. Палана, национального ансамбля «Яяр», с. Тигиль, творческой группы из с. Седанка.
Следующий Алхалалалай пройдет в с. Ковран 26 сентября. В добрый путь Алхалалалай!
Совет ительменов Камчатки «Тхсаном»

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании «народный» ансамбль танца «Яяр»

1. Общие положения

1.1. Клубное формирование «народный» ансамбль танца «Яяр» (далее – ансамбль «Яяр» является некоммерческой организацией, созданной на базе муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» для жителей села, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от работы и учебы время.
1.2. Ансамбль «Яяр» создается с целью:
- приобщения участников к культурным традициям народов, проживающих на территории Камчатского края;
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- содействия в приобретении участниками навыков в фольклорном танцевальном творчестве;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Ансамбль «Яяр» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия по изучению истории народного танца, традиционного для народов, проживающих на территории Камчатского края, народного костюма;
- проводит репетиции (тренаж, разучивание сольных и групповых танцев, сюжетных постановок, хореографических миниатюр);
- проводит занятия по изготовлению элементов и украшений народного костюма из бисера, кожи и меха;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (концерты, отдельные концертные номера, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы и т.п. );
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД»;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах ,конкурсах и т.д.
1.4. В целях преемственности традиций ансамбль «Яяр» имеет детский коллектив спутник «Завинка».
1.5. Участником ансамбля «Яяр» может стать любой житель села старше 14 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.6. В своей деятельности ансамбль «Яяр» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности ансамбля «Яяр»

2.1. Ансамбль «Яяр» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. Ансамбль «Яяр» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».
2.3. По согласованию с директором МКУК «ТРЦД» ансамбль «Яяр» может оказывать платные услуги ( концерты, театрализованные представления и т.д.) помимо основного плана работы ТРЦД, при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, изготовление реквизита, приобретение методических пособий, а также поощрение участников коллектива.
2.4. Численность участников ансамбля «Яяр» составляет не менее 10 - 20 человек.
2.5. Творческо-организационная работа в ансамбле «Яяр» предусматривает:
- проведение творческой и учебно-воспитательной работы;
- организацию концертов и гастрольных выступлений;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а так же материалов отражающих историю развития коллектива (планы, отчеты, программы, альбомы, эскизы, макеты, афиши).
2.6.Занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю (учебный час 45 минут).
2.7. За творческие успехи общественную деятельность по популяризации народного художественного творчества руководитель и участники ансамбля «Яяр могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок, почетный знак, звание Заслуженный работник культуры.
2.8.Участники ансамбля «Яяр» имеют право:
- получать роли, сольные партии в текущем репертуаре и новых постановках;
- получать практическую помощь от руководителя по работе над новой хореографической постановкой, над которой работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы коллектива;
- на поощрения различного рода.
2.9. Участники ансамбля «Яяр» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.
.
3.Руководство ансамблем «Яяр» и контроль за его деятельностью

3.1. Для обеспечения деятельности ансамбля «Яяр» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает планы работы коллектива, программы, сметы расходов.
3.2. Общее руководство и контроль за деятельностью ансамбля «Яяр» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД».
3.3. Непосредственное руководство ансамблем «Яяр» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель ансамбля «Яяр»:
- проводит работу по подбору участников коллектива;
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы и учебно-воспитательной работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- проводит работу по подбору репертуара, составляет репертуарный план коллектива на текущий год;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно – воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- выполняет разовые поручения директора МКУК «ТРЦД».
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности ансамбля «Яяр» несет руководитель коллектива.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании вокальный кружок «Студия Шансон»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование вокальный кружок «Студия Шансон» является некоммерческой организацией, созданной на базе МКУК «ТРЦД» для жителей села добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от работы время.
1.2. Вокальный кружок «Студия Шансон» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским вокальным искусством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения членов кружка к изучению истории и теории музыки;
- изучению особенностей народного вокального исполнительства, народного костюма;
- содействия в приобретении ими вокальных исполнительских навыков;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Вокальный кружок «Студия Шансон»в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по изучению истории и теории музыки ,изучению особенностей вокального мастерства, народного костюма, работу по постановке голоса, разучивание произведений для хора и солистов, проведение репетиционных занятий. ;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (концерты, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы и т.п. );
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД».
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах ,конкурсах и т.д.
1.4. Членом вокального кружка «Студия Шансон» может стать любой желающий в возрасте от 18 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности вокальный кружок «Студия Шансон»» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- положением МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности вокального кружка «Студия Шансон»

2.1. Кружок «Студия Шансон» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. Кружок «Студия Шансон»осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».
2.3. Численность участников кружка «Студия Шансон» составляет не менее 6-8 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в вокальном кружке «Студия Шансон» предусматривает:
- проведение учебных занятий, организацию концертов;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а так же материалов отражающих историю развития коллектива (планы, отчеты, программы, альбомы, эскизы, макеты, афиши).
2.5.Занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники вокального кружка «Студия Шансон»могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок и другим отличиям на основании соответствующих документов местных органов власти.
2..7.Члены кружка «Студия Шансон» имеют право:
- участвовать в концертах;
- получать практическую помощь от руководителя по работе над сольным вокальным произведением, над которым работают самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- на поощрения различного рода.
2.8. Член кружка «Студия Шансон» обязан:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу кружка.
.
3.Руководство кружком «Студия Шансон» и контроль за его деятельностью.

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Студия Шансон» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности кружка «Студия Шансон» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы расходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Студия Шансон» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Студия Шансон»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, репертуарные планы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно – воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Студия Шансон» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании подростковый кружок Театр-студия «ЭХО»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок Театр-студия «ЭХО» является некоммерческой организацией, созданной на базе муниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» для детей в возрасте от 12 до 16 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским театральным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок Театр-студия «ЭХО» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским театральным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению драматургии народов России и Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков работы с гримом, развитие памяти и т.д.;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок Театр-студия «ЭХО» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по занятиям театральным творчеством согласно плану занятий кружка;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (показательные занятия и открытые уроки, творческие мастер – классы и театральные постановки на сцене МКУК «ТРЦД», выездные мероприятия ит.п.);
- участвует в общих мероприятиях Тигильского районного центра досуга;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка Театр-студия «ЭХО» может стать любой ребенок в возрасте до 16 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок Театр-студия «ЭХО» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Кружок Театр-студия «ЭХО» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора Тигильского районного центра досуга.
2.2. Кружок Театр-студия «ЭХО» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке Театр-студия «ЭХО» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию мастер-классов;
- выступления на праздниках;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, буклеты, афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.- занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники коллектива могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок
2.7. Члены кружка Театр-студия «ЭХО» имеют право:
- участвовать в концертах;
- реализовывать на сцене МКУК «ТРЦД» свои творческие постановки;
- получать практическую помощь от руководителя по работе;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены кружка Театр-студия «ЭХО» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка Театр-студия «ЭХО» осуществляет художественный руководитель.
Для обеспечения деятельности кружка Театр-студия «ЭХО» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы, сметы расходов и доходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком Театр-студия «ЭХО» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка Театр-студия «ЭХО» :
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка Театр-студия «ЭХО» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский « Шумовой оркестр»

1. Общие положения

1.1. Клубное формирование детский кружок « Шумовой оркестр» является клубным формированием, созданным на базе Тигильского районного центра досуга для детей в возрасте от 0 до 5 лет для занятий на добровольной основе.
1.2. Детский кружок «Шумовой оркестр» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским музыкальным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщение детей к музыкальным традициям народов Российской Федерации;
- содействия в приобретении ими навыков игры на различных музыкальных инструментах;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры, искусства.
1.3. Детский «Шумовой оркестр» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по изучению истории музыки, музыкальных инструментов, приобретение навыков игры на музыкальных инструментах (ложки, трещетки, металлофоны, маракасы и др.), разучиванию музыкальных произведений для солистов и оркестра;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (концерты, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер –классы ит.п. )
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД» с отдельными концертными номерами;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах ,конкурсах и т.д.
1.4. Членом детского кружка «Шумовой оркестр» может стать любой ребенок в возрасте от 0 до 5 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности «Шумовой оркестр» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- положением МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. «Шумовой оркестр» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. «Шумовой оркестр» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет от 6 до 14 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в кружке «Шумовой оркестр» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию концертов;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы,. отчеты,. альбомы, эскизы,. макеты, программы,. буклеты,. афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.Занятия в коллективе проводится не менее 2 учебных часов в неделю ( учебный час 25 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубного формирования могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок.
2.7.Члены «Шумового оркестра» имеют право:
- участвовать в концертах, фестивалях, конкурсах.
- получать консультацию от руководителя по работе над музыкальным произведением, над которым работает самостоятельно;
- получать консультацию от руководителя по освоению игры над музыкальным инструментом, над которым овладевает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы «Шумового оркестра»;
- имеет право на поощрения.
2.9. Члены «Шумового оркестра» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу клубного формирования.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью «Шумового оркестра» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности «Шумового оркестра» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы.
3.2. Непосредственное руководство «Шумовым оркестром» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель «Шумового оркестра»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание общих и индивидуальных занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Шумовой оркестр» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский вокальный кружок «Капельки Солнца»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок «Капельки солнца» является некоммерческой организацией, созданной на базе МКУК «ТРЦД» для детей в возрасте до 16 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский вокальный кружок «Капельки солнца» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским вокальным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщение детей к вокальным традициям народов Российской Федерации;
- содействия в приобретении ими вокальных навыков;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Вокальный кружок «Капельки солнца» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия по изучению истории теории музыки, работу по постановке голоса;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (концерты, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы и т.п.);
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД» с концертами, отдельными номерами;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Участником кружка «Капельки солнца» может стать любой ребенок в возрасте до 16 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности вокальный кружок «Капельки солнца» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- положением МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»;
- настоящим положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Вокальный кружок «Капельки солнца» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора Тигильского МКУК «ТРЦД».
2.2. Вокальный кружок «Капельки солнца»осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД»;
2.3. Численность участников вокального кружка «Капельки солнца» составляет не менее 10-15 человек.
2.5. Творческо-организационная работа в детском вокальном кружке предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию концертов;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений;
- воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы,. отчеты,. альбомы, эскизы,. макеты, программы,. буклеты,. афиши) и творческой работы коллектива.
2.5. Занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности коллектива, организационную и воспитательную работу участники вокального кружка «Капельки солнца»могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок.
2.7. Члены вокального кружка «Капельки солнца» имеют право:
- разучивать новый репертуар;
- участвовать в концертах, фестивалях;
- получать консультацию от руководителя по работе над текущим репертуаром коллектива и индивидуальным, над которым работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы коллектива;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены вокального кружка «Капельки солнца» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу клубного формирования.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью.

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью детского вокального кружка «Капельки солнца» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности вокального кружка «Капельки солнца» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы и т.п.
3.2. Непосредственное руководство вокальным кружком «Капельки солнца» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. . Руководитель кружка «Капельки солнца»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, репертуарные планы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно – воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Капельки солнца» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский кружок «Умелые ручки»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок декоративно – прикладного творчества « Умелые ручки» является некоммерческой организацией, созданной на базе МКУК «ТРЦД» для детей в возрасте до 14 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским художественным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок декоративно – прикладного творчества «Умелые ручки» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским декоративно-прикладным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению традиционных народных промыслов народов России и Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков работы с природным материалом, пластилином, тканью, мехом, кожей, бисером и т.д.;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок « Умелые ручки» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по изготовлению изделий из природного материала, кожи, меха, ткани, бисера, пластилина и других материалов согласно плану занятий кружка;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (выставки, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер – классы ит.п.);
- участвует в общих мероприятиях МКУК «ТРЦД» с выставками;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка «Умелые ручки» может стать любой ребенок в возрасте до 14 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок «Умелые ручки» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- Уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Кружок «Умелые ручки» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора МКУК «ТРЦД».
2.2. Кружок «Умелые ручки» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке декоративно – прикладного творчества « Умелые ручки» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию выставок;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, буклеты, афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.- занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники коллектива могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок
2.7. Члены кружка «Умелые ручки» имеют право:
- участвовать в выставках;
- получать практическую помощь от руководителя по работе над изготовлением новой модели изделия (игрушки, и т. д.), над которой работает самостоятельно;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены кружка «Умелые ручки» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Умелые ручки» осуществляет художественный руководитель МКУК «ТРЦД». Для обеспечения деятельности кружка «Умелые ручки» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы, сметы расходов и доходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Умелые ручки» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Умелые ручки»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Умелые ручки» несет руководитель.

Утверждено Приказом Директора МКУК «ТРЦД» «26» января 2015 года № 4

Положение
о клубном формировании детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»

1. Общие положения

1.1 Клубное формирование детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» является некоммерческой организацией, созданной на базе ммуниципального казенного учреждения культуры «Тигильский районный центр досуга» для детей в возрасте до 16 лет, добровольно объединенных общими интересами, запросами и потребностями в занятиях любительским театральным творчеством в свободное от учебы время.
1.2. Детский кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» создается с целью:
- удовлетворения потребностей в занятиях любительским театральным творчеством;
- способствования развитию дарований участников;
- приобщения детей к изучению драматургии народов России и Камчатки;
- содействия в приобретении ими навыков работы с гримом, развитие памяти и т.д.;
- содействия в получении знаний в различных областях культуры.
1.3. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия в кружке по занятиям театральным творчеством согласно плану занятий кружка;
- проводит творческие отчеты о своей деятельности (показательные занятия и открытые уроки, творческие мастер – классы и театральные постановки на сцене МКУК «ТРЦД», выездные мероприятия ит.п.);
- участвует в общих мероприятиях Тигильского районного центра досуга;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни села;
- принимает участие в сельских, районных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.д.
1.4. Членом кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» может стать любой ребенок в возрасте до 16 лет, желающий удовлетворить личные культурно – познавательные запросы и реализовать свою творческую инициативу.
1.5. В своей деятельности кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом МКУК «ТРЦД»;
- правилами внутреннего трудового распорядка МКУК «ТРЦД»
- настоящим Положением.

2.Организация деятельности кружка

2.1. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» создается, реорганизуется и ликвидируется по решению директора Тигильского районного центра досуга.
2.2. Кружок «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет свою деятельность:
- за счет бюджетного финансирования МКУК «ТРЦД».

2.3. Численность участников клубного формирования составляет не менее 10-15 человек.
2.4. Творческо-организационная работа в детском кружке «Студия – театр малых форм «Диалог»» предусматривает:
- проведение учебных занятий;
- организацию мастер-классов;
- выступления на праздниках;
- мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы;
- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива, учреждения;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов отражающих историю развития ( планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, буклеты, афиши) и творческой работы коллектива.
2.5.- занятия в коллективе проводятся не менее 3 учебных часов в неделю ( учебный час 45 минут).
2.6. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники коллектива могут быть представлены к различным видам поощрений, а именно: грамота, памятный подарок
2.7. Члены кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» имеют право:
- участвовать в концертах;
- реализовывать на сцене МКУК «ТРЦД» свои творческие постановки;
- получать практическую помощь от руководителя по работе;
- обсуждать и вносить предложения об улучшении работы кружка;
- имеет право на поощрения различного рода.
2.8. Члены кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» обязаны:
- регулярно посещать занятия;
- добросовестно выполнять поручения руководителя;
- бережно относиться к имуществу коллектива.

3. Руководство кружком и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет художественный руководитель.
Для обеспечения деятельности кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» директор МКУК «ТРЦД» создает необходимые условия, утверждает план работы, программы, сметы расходов и доходов.
3.2. Непосредственное руководство кружком «Студия – театр малых форм «Диалог»» осуществляет руководитель коллектива.
3.3. Руководитель кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»»:
- составляет перспективные и текущие планы организационно – творческой работы, которые предоставляет директору МКУК «ТРЦД» на утверждение
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- составляет расписание занятий;
- предоставляет директору МКУК «ТРЦД» годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности кружка «Студия – театр малых форм «Диалог»» несет руководитель.